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Bitte geben Sie eine gültige Versicherungsnummer ein.
Bitte Nachweis einreichen
Bitte geben Sie eine gültige IBAN ein.
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Eine Kündigung ist gemäß § 623 BGB nur in Schriftform gültig.
Bitte geben Sie eine gültige Identifikationsnummer ein.
Bitte Nachweis einreichen.
Der eingegebene Stundenlohn entspricht nicht dem gesetzlichen Mindestlohn
Bitte beachten Sie die gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.
Hier können Sie die entsprechenden Nachweise hochladen und direkt mitsenden. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, unten das ausgefüllte Formular als PDF herunterzuladen, vom Mitarbeiter unterschreiben zu lassen und wieder als Datei anzuhängen. Bitte denken Sie daran, ggf. das Formular zu speichern.
Der Arbeitnehmer versichert, dass die genannten Angaben der Wahrheit entsprechen. Das Formular ist vom Arbeitnehmer rechtsgültig zu unterzeichnen und dem Arbeitgeber in Kopie zur Archivierung bereitzustellen.Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, Änderungen, insbesondere hinsichtlich weiterer Beschäftigungen (Art, Dauer und Entgelt), dem Arbeitgeber unverzüglich mitzuteilen.
Für den Arbeitgeber: Der unterzeichnete Personalfragebogen ist der Lohnabrechnenden Stelle zur Archivierung in der Personalakte vorzulegen.